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此人是职工人员，在放假的空闲中找到一份临时的工作，在工作期间，电镐出现了故障粘到了手上，其他人员去拽他，电镐这才掉下来，但落入水中，此人倒在水里，但其他人都傻了，没人立即去报警，工头也不在工地，一个多小时之后才与家属联系送去医院，经过一个月的治疗，医费工头出，现已能自理，但不能做家务，大脑总是不好使，时好时坏，此人有职工保险，能赔偿多少钱？如果要解决此事，应该要怎么和工头协商处理？赔偿多少钱？

其他 2010-09-10 09:27 人浏览
共4位律师解答
  • 你是临时雇用的人员，要按照雇佣人员受损害标准赔偿，具体赔偿多少要进行鉴定及计算后才能知道的。
    法律快车律师团队律师

    法律快车律师团队律师

    2010-09-10 09:27
  • 虽有职工保险，但如果不是发生在原单位，则不一定被认定工伤 赔偿的具体数额，视其伤情而定，比如伤残等级不同，赔偿数额就不同 鉴于你提供的信息不全面，恕不能作出准确解答，如需帮助可电话联系
    王飞律师

    王飞律师

    2010-09-10 09:21
  • 鉴定后赔。
    陈福猛律师

    陈福猛律师

    2010-09-10 07:54
  • 你说的职工保险是不是工伤保险呢？还是别的人身伤害保险？如果是工伤保险是针对在本单位工作时的工伤的，你不是在本单位工作期间受的伤，除非单位认可的话那还是行的。 但是工头那里是应该就此负责的，协商你们看着办就是了。赔偿的数额主要是你们的误工，护理，最主要的是你所说的“大脑不好使，时好时坏”你这样说是没有依据的，最好的还是有相关的鉴定为依据，但是也可以先谈谈再说。毕竟是你们协商为主的。
    王巡生律师

    王巡生律师

    2010-09-10 07:50
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