共5位律师解答
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可以通过工伤鉴定等法律程序解决。
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申请工伤
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如果其进行不必要的治疗，那么该部分的医疗费，你们厂方可不用负担。 关于误工损失的问题，如果在治疗工伤期间，你们厂方正常支付工资，那么，就不存在误工费的问题，职工要求赔偿于法无据。建议你们尽快为其认定工伤 鉴于时间有限，恕不能提供详尽咨询，如需帮助，可直接致电咨询
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