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因公司经营不善要转型,从生产型转为建设型,而我们以前是搞生产的,而现在转型为搞建设的,以前的工作岗被取消了,公司要求我们从新应聘工作岗位,而公司给出的岗位,我们无法胜任,我们和公司进行商谈,要求公司解除我们的劳动合同,公司不同意。我们现在的情况走劳动仲裁可行吗?

其他 2015-05-12 16:40 人浏览
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