咨询详情

前段时间因为几件劳动纠纷案件在劳动仲裁审理，仲裁不看我们公司提供的录音录像证据（多位当事人不愿意与我公司续签或提出过分要求），在一次员工大会结束后所公布的一份含糊不清的公司公告就认定我们不予员工续签，要求我们赔偿员工经济补偿。在败诉之后我们向中院申请撤销仲裁裁决，在中院庭审中，当事人自己也承认公司开会所讲的是个别人不续签，大多数人还是继续续签，所以我们都不续签了，可是中院还是支持劳动仲裁的判决。现在我们准备向检察院起诉，但当时人们已经向法院要求执行，请问我们在向检察院起诉阶段中，可以不执行法院的执行命令吗？

仲裁 2019-10-29 17:49 人浏览

共9位律师解答

依法不可以。

张建生律师认证

2015-05-14 23:20

咨询我
依法不可以。

张辉律师认证

2015-05-17 20:17

咨询我
一、劳动仲裁程序简介：
劳动仲裁一般分为四个步骤：当事人申请、审查受理、仲裁前的准备、仲裁审理。其中当事人申请是劳动仲裁程中及为重要部分，申请人是否与本案有直接利害关系，否者难以通过第二步的审查。
二、劳动仲裁程序第一步：当事人申请三、劳动仲裁程序第二步：审查受理四、劳动仲裁程序第三步：仲裁前的准备五、劳动仲裁程序第四步：仲裁审理

综合法律律师团队推荐

2019-10-29 17:49

咨询我
当劳动者与用人单位发生如下事宜时，可以单位所在地的劳动部门申请仲裁：
（一）因确认劳动关系发生的争议；
（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；
（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；
（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；
（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；
（六）法律、法规规定的其他劳动争议。

平台法律顾问团队官方

2017-07-12 01:12

咨询我
七十九条劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼
《企业劳动争议处理条例》
第六条第一款劳动争议发生后，当事人应当协商解决；不愿协商或者协商不成的，以向本企业劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员金请仲裁。当事人也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院起诉。

平台特邀律师推荐

2015-06-04 16:05

咨询我
依法不可以依法不可以

邢伟华律师

2016-02-29 07:03
向检察院申诉阶段，依法是不能暂不执行法院执行通知的。

“柏万青老娘舅工作室”华晨兴律师

2015-11-11 23:25
不影响生效的法律文书的执行的！

袁文祥律师

2015-05-15 09:23
向检察院申诉阶段，依法是不能暂不执行法院执行通知的。

韦云律师

2015-05-15 07:21