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您好,我想问一下,我去年10月1号签的合同,今年4月30日与我解除劳动合同,我要求赔偿的话,是应该拿到一个月的工资,还是半个月的。

离婚 2015-05-15 10:17 人浏览
共1位律师解答
  • 您好: 如果是用人单位与你协商解除劳动合同,应当为你支付一个月工资的经济补偿;如果单位违法与你解除劳动合同, 应当支付二个月工资的赔偿金;如果单位未提前30日书面通知你解除劳动合同,还应当为你支付一个月工资的代通知金。 仅供参考。
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