我是工伤，伤残鉴定属于6级，现在单位在有适合我的工作岗位的前提下，不给我安排适合我的岗位。而是给我安排了我做不了的工作，从而以我工作没有完成为理由扣除我百分之四十的奖金。想问一下，单位这样做违反劳动法吗？我该怎么应对？

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