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老师你好:我想咨询一下公司在合同期内解除合同,如何赔偿损失,麻烦老师给我指点一下

其他 2010-09-14 06:17 人浏览
共4位律师解答
  • 如果是非法解除劳动合同，工作一年两个月工资的经济赔偿金。 如果是协商解除劳动合同，根据协商的结果进行补偿。
    赵健律师

    赵健律师认证

    2010-09-14 06:17

     咨询我
  • 合同期内单方解除合同,如果有合适的理由要支付经济补偿金；如果是无理由违法解除，要支付双倍经济补偿金。详情可来电咨询。
    韦娟律师

    韦娟律师

    2010-09-13 22:36
  • 在劳动合同期限内，用人单位无合法理由，不能解除劳动合同。 如无合法理由，或解除理由不符合法律规定，你可以要求公司支付违法解除赔偿金（按工作年限，满一年支付两个月工资）或要求公司继续履行劳动合同，恢复劳动关系。 如公司按法律规定解除，除您本人存在过失（如严重违纪）等情形外，应当提前一个月通知你，并支付经济补偿金（按工作年限，满一年支付一个月工资）。 建议详细咨询专业劳动律师。
    崔碧律师

    崔碧律师

    2010-09-13 21:01
  • 看解除的原因是什嬷？如合法，则不会赔偿！
    李安营律师

    李安营律师

    2010-09-13 20:04
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