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合同法有规定吧

其他 2010-09-15 16:08 人浏览
共5位律师解答
  • 有影响
    陈奇斌律师

    陈奇斌律师认证

    2010-09-15 06:58

     咨询我
  • 有影响。
    李文质律师

    李文质律师

    2010-09-15 16:08
  • 有影响。
    陈少峰律师

    陈少峰律师

    2010-09-15 10:08
  • 当然有的，风险很大，员工可以要求支付双倍工资等，甚至可以随时解除劳动关系，还可以要求公司支付补偿金等等。 提示：处理法律事务涉及的理论性以及技巧性都比较强，仅仅网上咨询还是无法了解清楚，委托律师处理时，最好与律师当面交谈。
    简斯林律师

    简斯林律师

    2010-09-15 09:56
  • 《劳动合同》是证明劳动者和用人单位存在劳动关系的直接证据。如果没有劳动合同，但存在事实劳动合同的，按照劳动争议处理，但是要证明存在劳动关系的事实比较困难，当然其他证据也可以证明你们之间的劳动关系。建议最好签订《劳动合同》。
    苏永魁律师

    苏永魁律师

    2010-09-15 09:25
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