我在哺乳期的时候总公司组织培训，但公司要求去培训的员工都签一个合同，合同里注明培训回来后在三年内不能向离开公司，如果违约就要承担培训所产生的所有费用和违约金1000元。只有我们公司才签了这个合同其它分公司都没签！现在因为工资太低已经向领导提出很多次了，但一直没回应就有点想离开公司了！请问如果我离开公司算不算违约？？

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