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在工厂上班,工作中照成碰伤,鉴定8级伤残,工厂该怎样赔偿

其他 2015-05-20 22:45 人浏览
共5位律师解答
  • 你好,工伤赔偿包括:医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金,如解除劳动关系的,还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金,等等。具体数额须结合本人工资等情况确定。
  • 15万左右。
  • 您好,将主要是医疗费加上11个月一次性伤残补助金,如解除劳动关系的,还有10个月一次性工伤医疗补助金和16个人月一次性伤残就业补助金,将如上费用加起来得到的钱数就是应该赔偿的费用。
  • 包括医疗费护理费停工留薪期工资、住院伙食补助费、交通费、住宿费、11个月一次性伤残补助金,如解除劳动关系的,还有10个月一次性工伤医疗补助金和16个人月一次性伤残就业补助金。
  • 工伤方面的有一次性伤残补助金、医疗补助金和就业补助金,有工伤保险的话,社保基金支付前两项,单位支付后项,如果没有的话,有单位来承担。其他的医疗费用等按照程序报销、处理就可。
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