咨询详情

您好,我现在跟我们公司提出了离职申请。按照公司要求需要等一个月。在这一个月里,因为公司也没有实质性的工作交给我。我就请了几天假。但是当时是口头请假的,并没有书面说明。现在公司要求延后我的离职时间。这个事情,合理么?

其他 2015-05-19 19:00 人浏览
共3位律师解答
  • 公司的要求不符合法律规定,你有权拒绝。
    【追问】那我想问一下,如果提出离职日期已满,公司不予办理离职我是不是可以申请劳动仲裁来解除劳动关系呢?
    【回答】你不需要通过劳动仲裁来解除劳动关系,辞职是劳动者的一项法定权利。法律规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。满三十日后,就视为你已与单位解除了劳动合同。
  • 不合理.........
  • 属于不合理,
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
平台无锡律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
声明:未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中