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员工在上班途中发生交通事故，现在申请工伤，工伤说需证明员工是在上班途中发生的事故，这个单位怎么写呢？谢谢！

其他 2017-06-22 00:56 人浏览
共10位律师解答
  • 你好，需要证明公司的上班时间和员工发生事故的地点是否属于上班的合理路线。
    法律快车律师团队律师

    法律快车律师团队律师

    2015-05-20 15:07
  • 上班的时间和事故发生的时间是否吻合。
    王相文律师

    王相文律师认证

    2015-05-20 15:16

     咨询我
  • 上班的时间和事故发生的时间是否吻合。
    张辉律师

    张辉律师认证

    2015-05-20 20:58

     咨询我
  • 写清楚是不是上班途中。
    张建生律师

    张建生律师认证

    2015-05-20 19:19

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  • 您好，可以申请工伤认定
    梁静飞律师

    梁静飞律师认证

    2015-05-21 09:35

     咨询我
  • 上班途中因为本单位之外车辆伤害认定为工伤的，在获得肇事方民事赔偿之后，享有医疗费之外的工伤保险待遇。
    　　根据《工伤保险条例》第十四条（六）项规定，职工上班途中，在合理的时间和路线，被车祸伤害，经公安机关交通管理部门认定或者人民法院裁定，本人不负主要责任的，应当认定为工伤。
    　　根据《社会保险法》第四十二条、最高人民法院《关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》（法释〔2014〕9号）第八条规定，职工因为本单位之外的第三方车辆肇事受到伤害认定为工伤的，在获得肇事方人身损害赔偿之后，享有医疗费用之外的工伤保险待遇。
    平台法律顾问团队律师

    平台法律顾问团队官方

    2017-06-22 00:56

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  • 你好，首先需要看看交管部门出具的事故认定书，认定责任比例。以及花费。依据规定，受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。 　　受害人因伤致残的，其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失，包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费，赔偿义务人也应当予以赔偿。 为维护你的合法权益，具体可以电话联系
    平台特邀律师律师

    平台特邀律师推荐

    2017-02-28 05:36

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  • 申请证明所需资料：
    1、工伤认定申请表(应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况);
    2、与用人单位存在劳动关系的证据材料;
    3、病例、诊断证明等医疗诊治记录;
    4、职业病的，需提供诊断证明书或者职业病诊断鉴定;
    5、交通事故等第三方侵害的应提供有关部门出具的证明材料。
    劳动纠纷律师团队律师

    劳动纠纷律师团队推荐

    2015-06-07 16:06

     咨询我
  • 需要证明公司的上班时间和员工发生事故的地点是否属于上班的合理路需要证明公司的上班时间和员工发生事故的地点是否属于上班的合理路
    邢伟华律师

    邢伟华律师

    2016-02-24 06:34
  • 你好，需要证明公司的上班时间和员工发生事故的地点是否属于上班的合理路线。
    “柏万青老娘舅工作室”华晨兴律师

    “柏万青老娘舅工作室”华晨兴律师

    2015-11-11 22:15
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