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我是外地农村户口，现在给劳务派遣公司签伙同，只买保险不给交公积金，有这么回事吗？

其他 2018-08-17 15:47 人浏览

共10位律师解答

目前对外来农村户籍没强制要求缴纳公积金。

张建生律师认证

2015-05-20 18:29

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目前对外来农村户籍没强制要求缴纳公积金。

张辉律师认证

2015-05-20 20:57

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您好，可以要求缴纳的

梁静飞律师认证

2015-05-21 09:46

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《劳动合同法》第66条规定：“ 劳动合同用工是中国的企业基本用工形式。劳务派遣用工是补充形式，只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施。”“前款规定的临时性工作岗位是指存续时间不超过六个月的岗位；辅助性工作岗位是指为主营业务岗位提供服务的非主营业务岗位；

平台特邀律师推荐

2018-08-17 15:47

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是和用人单位签劳动合同，还是和劳务派遣公司签合同，这个要根据自己的情况来决定，一般与用人单位签订劳动合同是有利的。
不要去和劳务派遣公司签。你们单位之所以这么做，就是因为使用劳动派遣是对用人单位极大的有利，而且劳动者极大的不利。是为了规避新劳动法中对于干满十年要签“无固定期限合同”的规定，很多用工单位，解除了员工的合同，然后要求这些员工与劳务派遣公司签约，最后在由劳务派遣公司将这些员工派遣到原用工单位工作。用工单位摇身一变成了和这些员工没有劳动关系的一方。

　

法律快车咨询顾问

2018-07-16 14:41

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劳务派遣也有叫做人事外包或者人才租赁等，中国人才市场根据市场需求而引进开发的新的人才服务项目，是一种新的用人方式，可跨地区、跨行业进行，一方面用人单位可以根据本行业的特点或自身工作和发展的需要，通过具有劳务派遣资质的劳动服务公司，派遣所需要的各类人员，劳务派遣服务机构则根据用人单位的实际需求招聘员工，与员工签订劳动合同、建立劳动关系，并将员工派遣到用人单位工作，同时对员工提供人事行政、劳资福利、后勤保障等综合配套服务。实行劳务派遣后，实际用人单位与劳务派遣组织签定《劳务派遣合同》，劳务派遣组织与劳务人员签定《劳动合同》，实际用人单位与劳务人员签定《劳务协议》，用人单位与劳动人员之间只有使用关系，没有聘用合同关系。

平台法律顾问团队官方

2015-07-24 12:14

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目前对外来农村户籍没强制要求缴纳公积金目前对外来农村户籍没强制要求缴纳公积金

邢伟华律师

2016-02-24 06:28
目前对外来农村户籍没强制要求缴纳公积金。

“柏万青老娘舅工作室”华晨兴律师

2015-11-11 22:13
可以协商解决

侯福男律师

2015-05-20 19:11
农村户籍确实不强制缴纳公积金的。

周雪峰律师

2015-05-20 17:59