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工资拖欠咨询

离婚 2015-05-21 17:23 人浏览
共4位律师解答
  • 若员工在试用期内被证明不符合录用条件，用人单位可以辞退，而用人单位应按劳动合同中的约定及时足额支付劳动报酬，不得无故拖欠和克扣，就劳动争议问题可以由双方协商处理，若双方协商不成，劳动者可以向劳动监察大队投诉，也可以申请劳动仲裁。
    都燕果律师

    都燕果律师认证

    2015-05-21 11:50

     咨询我
  • 您好，公司应该足额支付你工资，与对方协商不成的情况下，可申请劳动仲裁
    沈辉律师

    沈辉律师认证

    2015-05-21 13:27

     咨询我
  • 您好，向劳动监察部门投诉。
    龙宇涛律师

    龙宇涛律师

    2015-05-21 17:23
  • 双方就劳动争议可以协商，协商不成建议到劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
    周文才律师

    周文才律师

    2015-05-21 12:06
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