五年不签合同工资600元月没有五险一金应怎样要求补偿。
仲裁
2015-05-23 08:54
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共3位律师解答
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证实存在事实劳动关系，提起劳动仲裁要求补缴保险、补发低于最低工资标准差额部分的工资、额外11个月的工资
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申请劳动仲裁 ，要求补缴。。。。
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你好 申请劳动仲裁 要求补缴
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