2011年10月30日入职至今2015年5月21日，签订的合同是1500元每月，经过三年的努力我做到了主管的位置，去年公司调来新的部门总监，先是调职，但是工资待遇没变，就是从总部调到偏远地区任职，半年过去了，这个月发工资的时候我发现我的工资从以前拿到手的4800元变成了3200元，然后今天公司人事部门通知我回总部签一个什么降职书，说不签的话就直接辞退我，请问我是否能申请劳动仲裁成功，我如果申请劳动仲裁的话需要提供哪些材料，能够拿到多少补偿金。谢谢！

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