咨询详情

公司违反合同延长发放工资的时间一年多了 恶意拖欠保险至今没补上 这2个理由可以成为公司违反合同的证据吗??补偿我5年合同的损失???每月加班42小时不给加班费 工资表没有显示加班时间 我找几个同事签名作证能成为打官司的证据吧???我的5年合同涉嫌违反劳动法 我也找不到那个直接的书面证据 有时间我想委托您帮我 怎么收费

仲裁 2010-09-16 23:53 人浏览
共3位律师解答
  • 你可主张加班费、补缴社会保险。同事的证言可作为证据。单位应负举证责任。
  • 1、恶意拖欠工资应支付经济补偿金,未缴纳的社会保险费应当补缴 2、仅仅靠证人证言来证明加班的事实,证据上有些薄弱 鉴于时间有限,恕不能提供详尽咨询,如需帮助,可直接致电咨询
  • 如有需要帮助,可电话联系,费用可商议
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
平台北京律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
声明:未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中