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我在一个小酒楼上班。试用期三天满了之后。第四天,属于正式员工上班。上午睡过头了,没去上班下午才去。又给同事讲过。没有给领导讲。第二天上午又睡过头了。领导叫我不要去上班了。其实工资要不要无所谓。主要是感觉他帮我辞了总要给我个说法。至少我上班的时候挺认真的。我打电话问他要3天试用期的工资。他说没有工资。因为我的迟到扣光了。打电话给厨师长给经理都说。这种说法合理吗?心里面很郁闷很气。就想问问。他们店里的做法有没有违法。不是钱的事儿。如果他们的做法有违法的话。我只想把这个事通过法律手段解决。维护所有劳动者的权益。

离婚 2015-06-15 15:11 人浏览
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