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工作满9年,第10年公司委托劳务公司与员工签定合同,如今工作满12年,合同到期,如何计算补偿款

旅游维权 2010-09-17 16:52 人浏览
共1位律师解答
  • 合同到期对方公司除非维持或者提高劳动合同工资标准,您不同意续订,那么您将得到三个月的经济补偿金。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
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