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股东和法人代表产生纠纷，股东擅自搬走了所有办公用具，以及所有章程、所有章、所有材料，并且私自为法人代表办理了退工手续。同时通知所有员工、供应商法人代表不再担任公司任何职务，不是公司的人了（有证据），而且股东不发放任何工资和款项。目前法人代表和股东正在协商僵持阶段，请问在这段时间内，所有供应商和员工找到法人代表讨薪怎么办？是否现在所有人都应该找哪位股东？是否目前法人代表已经不能算是法人代表了？

调解 2010-09-19 18:29 人浏览

共8位律师解答

你好，你说的比较模糊，在选聘法定代表人和解聘法定代表人在章程中是否有约定或者其他书面文件约定过，又约定按照约定来，无约定任何一个股东不得随意解聘法定代表人，如解聘还需要工商变更登记。员工要工资供应商要款均只能向公司索要。

田洪涛律师

2010-09-19 18:29
股东有权根据公司法和公司章程的相关规定撤销法定代表人的职务。并且如果是有限公司的话，公司行为的法律后果是由公司承担的，法定代表人个人无需担责，因此你所担心的情形不存在。

法律快车律师团队律师

2010-09-19 11:17
目前法人代表和股东正在协商中，由于不想影响公司的正常业务才没有正式走法律程序。但是目前的问题是，讨薪的人在股东的鼓动下都来找到了法人代表，那么法人代表该怎么处理呢？

法律快车律师团队律师

2010-09-18 10:21
（1）从你陈述案情来看，是股东私自为法人代表办理了退工手续。更换法人代表需依据《公司章程》或法律规定，即需履行程序，不以股东私自为法人代表办理了退工手续就能产生更换法人代表的法律效力。即使如你所说，法人代表已事实被罢免了，但未去工商部门变更法人代表（工商部门需公司提交变更法人代表证明才能依法办理），其仍然是法人代表；（3）如你所说属实，这位股本真是通天本领了，其一切行为在法律上都是无效的（除法他已是法人代表），因法律规定了只有法人代表行为视为公司行为，这个股东的所作所为已严重侵犯公司利益；（4）由于未变更法人代表，供应商和员工找到法人代表讨薪（其实应说是找公司，法人代表只是公司的法律上的代表人而已）。（5）你可以选择报案，这位股东擅自搬走了所有办公用具（公司财产），其行为有可能涉嫌犯罪。

陈其乐律师

2010-09-18 09:17
应当找公司股东讨薪。如果公司股东会已经决定不再用法人，那么对内应当不是了；如果公司股东没有在工商登记处注销公司法人代表，那么对外仍旧是公司的法定代表人。

胡凯云律师

2010-09-18 08:34
如为员工维权的，可提起劳动仲裁。可委托律师进行相关的调查，可来电咨询。

顾庆官律师

2010-09-18 00:12
你好陈律师，但是法定代表人在事实上已经被罢免了，而其所有东西都被股东搬走了，也被股东办理了退工手续。那么这段时间内这名股东也不管公司，让其他人都来找法定代表人，这时双方还在协商中，那么法定代表人改如何处理找上门来的人？是否可以通过以上证据证明法定代表人已经被罢免了没有用，应该找这名股东呢？

法律快车律师团队律师

2010-09-17 22:53
你好，你说的比较模糊，在选聘法定代表人和解聘法定代表人在章程中是否有约定或者其他书面文件约定过，又约定按照约定来，无约定任何一个股东不得随意解聘法定代表人，如解聘还需要工商变更登记。员工要工资供应商要款均只能向公司索要。

陈俊律师

2010-09-17 22:30