我与公司签订的一年期的合同与2014年7月26日到期了，并且一直没有续签，我前几天向公司提出了口头辞职，请问我这种情况可以申请经济补偿么？我的岗位是行政助理，公司行政人事都是由行政部负责的，这样会影响到补偿吗？麻烦各位大律师帮我分析一下，我该怎么办，谢谢！！

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