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你好!我们在**从事保安工作,至今已将近三个月,却没签订劳动合同,且工作时间为每日12个小时,星期天也不能休息,五一也不放假,且没有任何加班费,节假日也只有正常工资,如此炎热的天气在岗亭值班连电风扇都没有,

其他 2015-05-26 14:56 人浏览
共1位律师解答
  • 您好,用人单位不与劳动者订立劳动合同是违法的,加班加点应当支付150%--200%的工资,法定假日应当支付300%的工资,那您可以到用人单位所在地劳动仲裁部门申请劳动仲裁,并要求用人单位支付没有订立书面劳动合同期间的双倍工资。建议委托律师为您提供帮助。
    【追问】如果请您,律师费怎么收取,如果赢了,是否由八局支付律师费用
    【回答】收费问题需要康案件的具体诉讼请求的数额情况而定,可以面谈,胜诉也不能由被告承担
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