您好，我在民营养老院上班，试用期一个月，已经上了八个月，签了合同，合同规定每天上班八小时，但是每天都超时，没有任何加班费和法定节假日，在无任何缘故的情况下今天突然通知我说我不能胜任这份工作，说提前一个月通知我，让我下个月底走人。而且单位没有给我缴纳社保，不过当初口头确实我也同意了，合同没说不买保险。我想知道有影响吗？我想知道我可以获得赔偿吗？怎样维权？谢谢

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