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企业雇佣临时工不交社保是否违法。

其他 2018-08-10 15:52 人浏览

共8位律师解答

你好，这种情况可以协商，协商不成，可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权。

李建成律师

2015-05-27 10:00
可以投诉...

怀向阳律师认证

2015-05-26 18:32

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社保包含养老、医疗、工伤、失业、生育五项内容，缴纳社保，退休可领养老金，平时就医可以享受医保，工伤有工伤理赔，失业可以领取失业金，功能还是很多的。公司不给员工缴纳社会保险是违法的，公司给你的补贴只是你个人部分，实际上公司省去了很大一部分属于公司应该缴纳的费用。公司现在为你们缴纳社保是应该的，你们不存在退还所谓补贴的事情，公司应该承担赔偿责任。

法律快车咨询顾问

2018-08-10 15:52

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用人单位依法应当及时履行为劳动者缴纳社会保险的义务。用人单位与劳动者双方建立劳动关系即自用工之日起三十日内为劳动者向社会保险经办机构申请办理社会保险登记手续。用人单位自行申报后应按时足额缴纳社会保险费用，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免，用人单位未按时及时缴纳社保的由社保征收机构责令其限期缴纳或补足。用人单位逾期仍未缴纳或补缴社保费的，社保征收机构可以向银行或其银行查询其银行账户，并可申请县级以上行政部门作出划拨社会保险费。用人单位账户余额少于应当缴纳社会保险费的，社保征收机构，可要求用人单位提供担保，签订延期缴费协议。

平台特邀律师推荐

2016-10-08 21:36

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下面是关于临时工可以不交社保吗，这一问题的相关回答，请参考。现在已经没有了临时工和正式工之分，只有全日制和非全日制、完成一定工作任务用工之分，除非全日制工(也就是小时工)不用为其缴纳社会保险以外，其它用工形单位依法都要为劳动者缴纳社会保险，并保证享受劳动合同法规定的其它待遇。

合同纠纷律师团队推荐

2016-02-01 19:58

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您好，可到劳动监察大队投诉

王增辉律师

2015-05-27 09:50
当然是属于违法行为。

法律快车律师团队律师

2015-05-26 21:06
你好，可以投诉。

石建伟律师

2015-05-26 18:02