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视同工伤的情形
我们知道工伤一般是因公受伤后可认定,那么什么是视同工伤呢?视同工伤的情形有哪些呢?视同工伤范围及待遇
怎样认定工伤
职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;工作时间前后在工作场所内,从事与
什么情形视同工伤?
什么情形视同工伤?劳动者有下列情形之一的,视同工伤:(1)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在4
认定工伤的情形有哪些
工伤顾名思义就是在工作中受伤,这种情况是可以要求用人单位负责的。但其实现实生活中,受伤的情况其实有些
认定视同工伤须提供什么证据
认定视同工伤须提供的证据如下:一、搜集与用人单位存在劳动关系的证据。二、搜集构成工伤的证据。三、搜集与工伤待遇相关的证据
工伤的认定
工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。
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