咨询详情

我在公司上班有10年了,已签定了永久合同。现在公司架构发生变化变相裁员。我现在是哺乳期有上班一个月,公司以我绩效考评差和以不胜任工作的理由要降我级和降薪,调我岗位。我是不是可以拒绝,要求上班到哺乳期?如公司辞退我会有赔偿吗?但公司不辞退我,只给我安排降级的岗位,并要重新签合同。

其他 2015-06-06 17:56 人浏览
共3位律师解答
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
平台深圳律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
声明:未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中