咨询详情

你好,请问一下,我签的劳动合同,基本工资1800.实际当时双方约定每月发7000,已在公司工作,差3天满六个月,前三个月,每月已发过工资,从第四个月,开始,公司拖欠工资到今天止,已两个月,差三天满三个月,没发,请问,老师我该怎么维护我的权益,谢谢!

行政诉讼 2015-05-29 10:31 人浏览
共3位律师解答
  • 你好,公司有支付员工工资的义务,这种情况可以先和单位协商,协商不成可以向劳动监察部门投诉或者向劳动仲裁委申请劳动争议仲裁。
  • 可先予用人单位协商,劳动争议可以协商,协商不成建议到劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
  • 双方就劳动争议可以协商,协商不成建议到劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
平台成都律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
声明:未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中