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工作三年,现在说我上一年绩效考评不及格,但不给看考评项目及内容,分数,就说不及格;根据他们的什么末尾淘汰的制度,给我找个两个调岗的地方,待遇还不到原来的三分之一,我不想去,单位就要解除劳动合同,问下我能得到什么补偿?

其他 2015-05-28 11:32 人浏览
共1位律师解答
  • 如果没有充分证据证明您不胜任工作,是不能擅自对您调岗的,否则属于违法解除合同,可要求支付双倍的经济补偿
    【追问】您好,他们逼着我签了个同意调岗的单子,请问这有影响吗?还有个问题想咨询您,就是说是赔偿工资是去年的平均工资,包括补助和劳保等津贴吗?我月收入超过了本地工资的3倍,是按我的实际工资赔付还是按照当地平均工资的3倍为基数赔付呢?
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