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本人在一私人企业工作近12年,老板前日找我谈话,说效益不好,让我自己写离职申请,还特意叮嘱我不要告诉别人,写完给他就行!我没写,所以这几天一直在研究能否得到经济补偿金的问题?签订的合同2015年6月底到期,而且自从工作至今,我们一周只休一天,没有法定的节假日及年假,这种情况,我是否可以得到这12年的每周少休那天的补助,具体怎么办理?需要什么材料?没有打卡机,没有工资条,只是银行卡里有每月打进的工资。望给予答复!谢谢

其他 2015-05-29 10:27 人浏览
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