我在某服装店做导购，至今已工作2个星期了，仍未签劳动合同。 我想辞职，跟店长说我不适合做导购，不想做了，她说把我调到一个特卖场叫我试试在那里工作怎么样，说那里应该蛮适合我，压力也小，我同意了。 现在在特卖场工作了2天，我仍然想辞职。跟店长说我还是不想做了，她同意我辞职，并且可以不写辞职信，她知道就可以了。但是她以店里人手不够为由，要求我干到十一过后再走，这样合理吗？我可以要求立刻走人不再继续干了吗？ 我的工资应该怎样结算，如果店长以我未工作满一个月之类为由不发给我工资合法吗？我的工资之前说的是底薪600加提成。 关于辞职必须提前一个月，之前开始工作时店长并没有告诉我。她能以这个为理由，改变说辞叫我写辞职信交给她并等一个月吗？

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