工厂原来工资是计时加贴，现更改为以件计算，员工不同意这样，如请辞工厂要赔偿工资给员工吗，如何同工厂说
劳动纠纷
2015-05-29 22:06
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公司存在法定过错，可依法委托律师提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付工资、加班工资、每工作一年补偿一个月实际工资的经济补偿金和其他损失等。
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