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本企业归国有企业,09年股权百分百转让,企业要求职工解除劳动合同,并补偿每人每年2千X工龄或分配总公司其它企业。我们没签字解除合同,也没拿补偿金,也沒到总公司其它企业上班,。现在企业还叫我们解除劳动合同,拿补偿金,而且不给交养老保险,只交医疗保险。问企业这么做对吗?有依据吗,。我们怎么办!谢谢!

其他 2015-06-01 15:46 人浏览
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