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调动区域能不能拒绝

离婚 2015-06-02 08:46 人浏览
共4位律师解答
  • 对该员工调岗,是什么原因没有说清楚。是因为他不能胜任之前岗位工作还是什么?如果是这种情况,那么企业要拿出事实证据说明他的确不符合,那么可以调岗。调岗的薪资、职位级别要和之前的薪资、岗位一致。
  • 这个要看劳动合同有没有约定工作地点,约定不明很难维权
  • 你好,长期工作地变更的,可视为变相辞退,你可以收集证据后申请经济赔偿。
  • 查看合同有无约定工作地点,或者长期工作地变更的,可视为变相辞退,你可以收集证据后申请经济赔偿。
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