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我没有按公司的制度，公司把我开除了，同时也把我老婆开除了，但是这又不是我老婆的错，这样合法吗？

其他 2018-04-15 15:47 人浏览
共9位律师解答
  • 据你所说，公司开除你老婆是不合法的，不能无故解除劳动合同
    陈林律师

    陈林律师认证

    2015-06-02 12:43

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  • 可以要求公司支付你相应的经济补偿金
    林鸿传律师

    林鸿传律师认证

    2015-06-03 07:04

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  • 不能无故解除劳动合同
    陈奇斌律师

    陈奇斌律师认证

    2015-06-02 23:37

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  • 你好，可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。 可以要求支付经济补偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。因此公司开出应当符合我国劳动法的条件，否则就应当支付一定的经济补偿。
    平台法律顾问团队律师

    平台法律顾问团队官方

    2018-04-15 15:47

     咨询我
  • 若合同期未满，公司强行辞退你的，则应当按照你的工作年限，每年赔偿两个月工资的赔偿金，你的工作年限为两年半以上不满三年，按照三个月计算，则公司应当赔偿你六个月的工资，工资基数按照你此前十二个月的平均收入计算。因此公司开出应当符合我国劳动法的条件，否则就应当支付一定的经济补偿。
    平台特邀律师律师

    平台特邀律师推荐

    2017-12-03 03:15

     咨询我
  • 1、协商不成到劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权。 2、单位违反法律规定解除或者终止劳动合同的，应当经济补偿标准的二倍向你支付赔偿金。 3、【经济补偿的计算】经济补偿按你在单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向你支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向你支付半个月工资的经济补偿。向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
    交通事故律师团队律师

    交通事故律师团队推荐

    2015-10-15 05:02

     咨询我
  • 开除你老婆是违法，可申请劳动仲裁要求赔偿
    王常青律师

    王常青律师

    2015-06-02 13:59
  • 不合法，可以要求继续履行合同
    谢光辉律师

    谢光辉律师

    2015-06-02 13:22
  • 不合法。——张炜律师为您解答
    张炜律师

    张炜律师

    2015-06-02 13:09
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