因公司经营状况问题，架构调整，职位紧缩，原来分公司的管理岗位削减，总公司相应的岗位直接对口办事处，公司想把我从分公司借调至合同签订地点外的总公司做同一岗位性质的工作，说是数月后可调回现在的分公司，但目前分公司已没有此工作岗位，拒绝借调，被辞退，是否获得赔偿？

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