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我目前在一个叫派遣公司上班,一开始进去公司未签订劳动合同和未缴纳社保,第一天面试第二天报道未培训直接带去其他厂上班【不用培训,自己作业3天】后,那边不缺人了,调回原公司,但是公司培训的事是去其他厂上班得【目检】,通过培训2天我觉得我适应不了,我想问下这样我工资还可以结算吗?万一它说未做满15天都没工资怎么办,如果他之前第一天报道得时候让我去培训我发现不适合就不会了做了……

征地补偿 2015-06-03 16:13 人浏览
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