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我是一个北京打工的，当时在一家公司培训，培训完签合同时，公司让我们和第三方签（劳动派遣公司），前不久我上班时被车撞了，公司以我不能正常上班为由，把我开除了，啥也没管，我想问问，我要是劳动仲裁是告上班的公司？还是第三方劳动派遣公司那？

离婚 2017-04-13 11:58 人浏览
共8位律师解答
  • 一起诉讼 收集证据从以下方面 是否有劳动合同 是否银行转账，转账去银行打流水是否显示工资 是否缴纳社保，没缴社保，劳动稽查大队投诉 是否缴纳公积金，没缴公积金管理中心投诉 收集加班费和经济赔偿金 建议一年内申请伤残认定，根据伤残鉴定结果确定赔偿金额,可能赔偿以下16个法定赔偿项目：医疗费、误工费、护理费、住院伙食补助费、康复费、整容费、后续治疗费、营养费、残疾赔偿金、残疾辅助器具费、住宿费、交通费、被抚养人生活费、精神损失费、营养费、其他财产损失费
    刘安艺律师

    刘安艺律师

    2017-04-13 11:12
  • 您好，您是在派遣公司方受伤，您可以做工伤鉴定，根据鉴定结果向派遣公司提起劳动仲裁，派遣公司和用人单位承担连带责任，建议您委托律师介入主张相应赔偿，您可以来电详述案情
    顾倩团队律师

    顾倩团队律师认证

    2017-04-13 11:28

     咨询我
  • 建议是申请劳动仲裁维权的
    宋超律师

    宋超律师认证

    2017-04-13 11:58

     咨询我
  • 你好 可以劳动仲裁
    余婧怡律师

    余婧怡律师认证

    2017-04-13 11:13

     咨询我
  • 你可以把他们两家公司同时起诉，你上班的公司承担责任，不足部分由派遣公司承担补充责任。
    孙雷律师

    孙雷律师

    2017-04-13 11:33
  • 您好，以你所签订的劳动合同的公司，要求其支付你的工伤损失。
    彭宇明律师

    彭宇明律师

    2017-04-13 11:15
  • 签订合同的一方
    李建成律师

    李建成律师

    2017-04-13 11:14
  • 一般是劳动派遣公司
    孙世海律师

    孙世海律师

    2017-04-13 11:13
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