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请问我是做一休一的。。那如果当天上班的时候正好是国定假日期间,公司应不应该给加班费?具体给多少。。如果他们给很少很少怎么办?工作是10点到晚上10点的。。 能否详细点的解答??谢谢

其他 2010-09-23 12:11 人浏览
共2位律师解答
  • 应当,原工资的三倍
  • 首先说明几个概念,根据劳动法规定:国庆、五一节等假期叫法定节假日,星期六、星期日叫法定休息日。节假日和休息日工作叫加班,工作日超过8小时工作叫加点。法定休息日和加点工作的,可以调整休息,不给加班加点费,如果不能调休的,加点给150%加点费,休息日加班给200%加班费。法定节假日加班,是300%加班费。法定节假日不能调休,只能给加班费。 你的工作是做一休一,国庆节上班应当那个给加班费,因为法定节假日不能调休。
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