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我是在一间电子厂做财务。试用期三个月，但是入职第一个月已经有帮我购买社保了。但是没有签任何合同。我觉得还是要签合同比较好。但是咨询过同事，他们从来都没签过合同的。怎么办呢？

其他 2015-06-05 23:50 人浏览

共4位律师解答

用人单位应与劳动者签订劳动合同，用人单位应为劳动者购买社会保险

陈世炫律师认证

2015-06-05 23:50

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你依然可以要求单位签订劳动合同的，这个属于你的法定权利

孟翔律师认证

2015-06-03 17:04

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可以要求签合同，如果不签合同，从你入职后第二个月就可以要求公司支付未签合同的双倍工资。

黄燕玲律师

2015-06-04 11:08
您好，根据《劳动合同法》规定，用人单位应与劳动者签订劳动合同，用人单位应为劳动者购买社会保险，就您所述，用人单位已违反《劳动合同法》，您可以要求用人单位支付未签合同的双倍工资及/购买社会保险，若以此为由提出解除劳动关系可以要求用人单位支付经济补偿金。我办理了大量此类案件，对这类案件很专业，效果很理想。

【追问】单位有为劳动者购买社保。只是没有签劳动合同！所有员工都没有签，我应该以什么样的形式去与老板沟通呢！

余丹霞律师

2015-06-03 16:47

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