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我们公司拖欠两个月工资,他在外面欠了好多钱,我们想辞工他不给说走了扣一个月工资,我们公司没有签劳动合同。怎么办,求救,过年来的第一份工作,两个月了没发工资,急急急!主要是劳动局不管了,和劳动局说了,劳动局不来!

其他 2015-06-04 12:13 人浏览
共4位律师解答
  • 公司存在法定过错,可依法委托律师提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付工资、加班工资、每工作一年补偿一个月实际工资的经济补偿金和其他损失等。
  • 未及时足额支付劳动报酬,可单方解除合同,要求支付工资和经济补偿。
  • 你好,公司不及时支付劳动者工资是违法,不签劳动合同从第二个月开始会获得双倍工资,你可以向劳动局申请仲裁。
  • 直接提起劳动仲裁要求支付被拖欠的工资、解除劳动关系并支付经济补偿金
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