咨询详情

你好,我是2000年进公司的,05年调来青岛工作,合同07年才开始签的,现在合同到期了,公司没找我续签,也没通知我离职,请问我可以要求公司赔偿吗?大概能赔多少?

其他 2015-06-04 10:59 人浏览
共2位律师解答
  • 1、公司没通知你离职或者续签,你可以继续工作。 2、你从何时开始缴纳社保,可以要求解除合同支付经济补偿金。 3、如果公司通知你解除合同,应当支付经济补偿金。
    【追问】你好,公司到现在也没通知续签合同还是不续签,社保是从07年签了合同才开始缴的,我可以追以前的吗?还有公积金一直没缴过
    【回答】公积金可以去投诉;不续签你就直接去继续工作。如果你有证据真是2000年开始工作的,可以主动解除与公司的劳动关系,要求支付经济补偿金。
    【追问】你好,请问这需要什么证据
  • 你好。劳动纠纷,协商不成可以到劳动局投诉或者直接申请劳动仲裁。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
平台青岛律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
声明:未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中