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签的合同，最后一条写的本协议有效期为。。。。这上边日子到期合同就是报废了吗

其他 2016-08-15 20:43 人浏览

共8位律师解答

合同自依法成立之时，便产生法律效力，这种效力的解除或终止都是有规定事由的，当事人直接约定合同效力期限的，没有任何意义。只要是合同中约定的内容，必须依约履行。

刘德宇律师

2015-06-05 15:40
生效的合同对合同双方都具有拘束力。即使双方加上了合同的有效期，也不等于合同到期就报废了，合同双方仍应依照合同约定履行各自的义务。

陈林律师认证

2015-06-05 18:25

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一般合同效力到期终止

邵桂林律师认证

2015-06-05 14:58

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您好，合同到期

梁静飞律师认证

2015-06-05 15:23

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应是合同终止曰

张健律师认证

2015-06-05 23:22

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合同只签名没盖章是否有效？
一般来说，只要该合同是双方真实的意思表示那该合同就是有效。而没有盖章只是程序问题，只是没有盖章不能否定合同本身的效力。
但有特别说明的除外，例如没有盖章就是无效的合同或者没有公司盖章该合同不生效之类的。
在交易活动中，“签字盖章”是许多法律的基本要求。我国《合同法》第32条规定：“当事人采用合同书形式订立合同的，自双方当事人签字或者盖章时合同成立。”但合同书盖什么章、如何盖章等都没有规定，同时，《合同法》对于合同盖章问题，主要在合同订立中规定的，给人的感觉似乎合同盖章与否只关系到合同成立问题，与合同效力无关。事实上合同效力的认定是以合同成立为前提的。因此，合同盖章问题与合同的效力有着直接关系。

平台法律顾问团队官方

2016-08-15 20:43

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所以通常情况下，劳动合同到期后，用人单位拒绝继续与劳动者签订书面劳动合同的，应该向劳动者及时支付经济补偿金，其中包括以下三种情形：
1.劳动合同期满后，公司不愿意续签劳动合同的，应当向员工支付经济补偿金。
2.劳动合同期满后，除公司在原劳动合同约定条件基础上维持或者提高条件续签劳动合同，员工不同意续签的情形外，用公司均需向员工支付经济补偿金。（点击文末“了解更多”，即可咨询律师）
3.劳动合同期满后，员工与公司双方均同意终止固定期限的书面劳动合同，公司应当向员工支付经济补偿金。

法律快车咨询顾问

2016-05-11 04:20

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《中华人民共和国保险法》第五十二条　在合同有效期内，保险标的的危险程度显著增加的，被保险人应当按照合同约定及时通知保险人，保险人可以按照合同约定增加保险费或者解除合同。保险人解除合同的，应当将已收取的保险费，按照合同约定扣除自保险责任开始之日起至合同解除之日止应收的部分后，退还投保人。被保险人未履行前款规定的通知义务的，因保险标的的危险程度显著增加而发生的保险事故，保险人不承担赔偿保险金的责任。"

合同纠纷律师团队推荐

2015-07-29 01:14

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