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如果聘用方无条件终止合同(合同是无期限的)这种方式该如何赔偿?

其他 2010-09-24 15:15 人浏览
共1位律师解答
  • 属于无故解除劳动关系,需要支付赔偿金:按经济补偿金两倍计算;经济补偿为每满一年计算一个月工资。
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