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我91年受工伤,鉴定为6级,因当时厂领导在各种场合宣传:厂里的效益不好了,响应总公司号召减员增效,人员要优化组合。。。。。。我想我是一个受了重伤的人,优化组合对于我来说我是出于劣势,基于这一点,我于2001年买断了工龄,由于身体状况不好,一直找不到工作,目前生活陷于了极度的困境。我想问像我这种情况,厂工会有责任吗?在我们当时买断的时候,作为工人的领导组织为什么也不提醒我们,出了工伤时应该受到法律保护的啊?

其他 2010-09-25 20:50 人浏览
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