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请问律师,2006年时,我们单位以600一年买断了工龄,当时领了10600元安置金,买断前公司人均集资入股3000元,买断时公司没有退股,目前公司仍然存在,而且越做越大,公司居然分红了,可是现在公司在分红上出现了问题,我们离职人员没有退股,却说股了,只算了补偿金,扣税后只有345元,当时是人均3000元的股金,现在有的却变成了1500元的股金,他们居然分红150000元,目前,财务不透明,公司这个不合理的分配问题怎么处理。

其他 2015-06-11 20:29 人浏览
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