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请问因为员工不能胜任岗位工作,合同未到期,公司是否可以解除劳动合同?后期如何避免此类问题的发生?

其他 2015-06-11 13:38 人浏览
共2位律师解答
  • 可以协商解决
  • 可以提前通知员工,最好让员工自己写辞职申请,办理解除劳动合同的手续。
    【追问】姜律师,您好,这位员工不认为自己违反了公司的规章制度,觉得自己没有什么错,认为公司就是想把他开除,拒签解除劳动合同的手续,怎么处理呢?
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