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我于09年7月在公司工作,第二次合同下个月到期。5月不幸患癌,请病假修养。公司在我患病期间已经招了新人顶替我的工作,并称要给我换岗。请问我是否可以拒绝换岗,并以患病后解除劳动关系要求赔偿?

其他 2016-02-17 06:57 人浏览
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