我是县电力公司的正式职工，工伤判断为6级伤残，前几月我的工资都是按原工资+90%绩效工资领取的，但是上个月突然变成了原工资+70%绩效工资领取，找单位也没有具体的一个说法。我想请问一下各位尊敬的律师，我这样的情况是合法合理的吗？他们多扣留的20%是为什么呢？

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