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签订的续聘合同其实就是确立劳动关系的，合同里说是带自愿者性质没有法律效力。目的是可以不承担一些法定的义务，如果发生这些情况，你们可以拿合同请求劳动行政部门依法纠正。
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看合同内容
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您好，续签的合同，仍属于劳动关系。
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劳动关系问题，在线等您好，续签的合同，仍属于劳动关系。
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