公司正常工作日因没原材料让我们回家休班，上班后让我们有年休假的用年薪休假顶，没年薪休假的就用星期六星期天替换正常勤务，公司的这种做法合理嘛？正常勤务请假用加班替换这样合理嘛？一家公司能出现两种基本工资嘛？我在厂里干一年多了，从才去涨工资时就比别人低，今年涨工资了，还是比别人少，这情况合理嘛？

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